Competenze digitali e umane per il lavoro: i trend 2023

“In un momento in cui le sfide macroeconomiche globali si intensificano – a causa di conflitti internazionali, inflazione elevata e prospettive economiche incerte – lo sviluppo delle competenze sarà fondamentale per rafforzare il mercato del lavoro.”

Con queste parole il Vice President e Head of Global Enterprise Sales di Coursera Zac Rule introduce il report “The Job Skills of 2023“ pubblicato dalla famosa piattaforma di e-learning.

Lo studio della società americana rivela le competenze digitali e umane in più rapida crescita nel 2023 e si basa sulle competenze di 4 milioni di studenti aziendali iscritti sulla piattaforma, provenienti da 3.000 società, 3.600 istituti di istruzione superiore e governi di oltre 100 Paesi. 

Secondo l’analisi, identificando le competenze professionali più richieste, le istituzioni e le aziende possono fornire ai propri dipendenti, cittadini e studenti le conoscenze necessarie per entrare in un mercato del lavoro competitivo e per fare carriera. 

L’obiettivo è aiutare i datori di lavoro a capire quali competenze lavorative dovrebbero privilegiare in base a quelleche sono cresciute più rapidamente nell’ultimo anno.

Ma quali sono effettivamente le competenze in più rapida crescita tra gli studentifino ad ora in Europa?

Le competenze digitali

• Visualizzazione dei dati
• Customer success tools
• Software framework development
• Scrum (software development)
• E-commerce

Le competenze umane

• Storytelling
• Gestione del cambiamento
• Sviluppo organizzativo
• Collaborazione
• Negoziazione

Il Fondo per la Repubblica Digitale, nell’ambito degli obiettivi di digitalizzazione del #Pnrr, sostiene progetti rivolti alla formazione e all’inclusione digitale per aumentare le #competenzedigitali delle persone, sviluppare la #transizionedigitale del Paese e contrastare il #digitaldivide.

L’obiettivo del Fondo è anche migliorare i corrispondenti indicatori del Digital Economy and Society Index (DESI) della Commissione europea.

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